Vous êtes ici : Ressources Humaines > Notre politique RH
Une Politique de Ressources humaines inscrite dans une culture de performance, de satisfaction client et d’innovation.

Le Groupe Bernard place « l’Homme et ses talents » au cœur de ses activités et s’appuie sur des outils organisationnels précurseurs visant à :
  • - détecter et recruter les talents afin de répondre aux évolutions du marché
  • - intégrer et accompagner ses salariés
  • - préserver et renforcer les compétences, soutenir le développement personnel (formation)
  • - valoriser le potentiel de chacun (diversité culturelle et ethnique, complémentarité juniors/seniors)
  • - préserver la tradition du dialogue social et maintenir une politique globale de lutte contre les inégalités.
Associée à un management participatif et à un environnement de travail dynamique et motivant pour l’ensemble des salariés, cette politique de Ressources humaines est un gage de pérennité. Elle permet au Groupe Bernard d’envisager de relever tous les défis d’aujourd’hui et de demain.
expertise